秉持四海进通集团“尊重人的价值、开发人的潜能、升华人的心灵”人才工作宗旨，打造一个海纳百川的大家庭，在这个

  大家庭中，普通的人得到了成长，有能力的人走向了卓越，源源不断的人在这里实现自己 的人生梦想。四海进通一品农夫公司

  致力“成为中国受尊重的饮料企业，走出地方，走向全国”，崇尚“激情、担当、务实”，通过给舞台、压担子激发员工激情。

                   执行力--让企业决策得以有力贯彻，使企业从生产到营销各环节顺畅运行

                   操控力--能保证企业对成本的控制，使企业在激烈的市场竞争中占得先机

                   创造力--使企业通过营销模式和管理制度的创新，增强企业的差异化优势
                   凝聚力--以共同的事业愿景、清晰的团队目标，形成优势互补，形成团队合作力

                   忠诚度--对企业的忠诚，对事业的热爱，确保企业保持领先优势，强化独有优势。

                   一品农夫把员工视为企业发展的重要战略资源。建立完善的人才培养与选拔机制，让每个人在公平公正公开的制度下，找到属于

            自己的位置。坚持管理制度“优”先:建立完善的员工培训制度，提高员工工作素养，挖掘员工潜力，增强团队意识:建立细致的员工考

           核制度，将员工对企业的贡献度，进行科学量化的管理。
                     尊重人才发展趋“势”:通过人才选拔机制，激发员工的主观能动性，让有能力的人才脱颖而出:为有能力的人才制定发展规划，

           激励员工随着企业的发展，实现自我发展和个人价值。